31、 附录一：商业问题，原因 &解决方案：

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《当和尚遇到钻石》书中总结了四十六个常见的商业问题，我们可以结合日常生活的十项美德种子一起查找问题，用二时书每天反省，解决生活中的难题。书中运用的“铭印”，在这里用“种子”来表述，实属同一理念。

问题一： 公司财务不稳定，一直在不断的变动状态中。

原因：吝啬和不愿意分享。

解决方案：与员工分享利润，哪怕只是一分一毫，绝对不取义之财。

问题二：你决定投资的生产设备、电脑或交通工具很快变得过时或不能再使用。

原因：嫉妒他人和他人的成功。

解决方案：停止嫉妒 他人。把心思集中在公司的创新、创造力，以及发展公司的乐趣上。不要因为他人的成功而郁郁寡欢。

问题三：你在公司的地位摇摇欲坠，似乎即将失去你的权势。

原因：用傲慢的态度和强烈的优越感对待他人。

解决方案：绝对不要趾高气扬地对待周围的人；总是倾听同事的意见。

问题四：你发现自己无法享受千辛万苦挣来的财富和事物。

原因：嫉妒他人努力的成果。

解决方案：绝对不要羡慕或嫉妒他人的成功。停止比较，做你自己，尽情享受、欣赏你所拥有的事物。

问题五：不论你的企业变得多大或么有趣，你总是觉得不够，你被一种不满足的感觉所困扰着。

原因和解决方案同问题四。

问题六：你身边的工作人员或管理阶层似乎总是在闹意见。

原因： 有意或无地用言语挑拨离间他人的关系。

解决方案：绝对不要发表任何挑明或暗示的言论来挑拨离间。

问题七：不论你多频繁地替换商业伙伴，你总是与他们有矛盾。

原因和解决方案同问题六。

问题八：你发现自己在事后怀疑自己的决定，你越来越无法在商业事务中做出决策。

原因：没有关照爱护他人，没能如实展示自己。

解决方案：关照爱护他人，绝不夸大自己。

问题九：你想买下另一家公司，你看到了一个一定会成功的商业机会，你需要一些现金，但筹措起来有些困难。

原因：无法在商场交易和私人生活中行为慷慨。

解决方案：给予，给予，不断给予他人所需。

问题十：外在因素，即所谓的“天灾人祸”，例如恶劣气候等自然因素，城市基础建设问题或电力短缺等问题，正在损害你的事业。

原因：没有遵守承诺或某个行为准则。

解决方案：坚守你的承诺，尤其是如何进行商业交易，如何经营人生的特定原则，你必须更加坚持。

问题十一：你发觉自己在遇到商业上的挑战或决策时无法专心、专注。

原因：没有经常把心思放在生活中的更大问题上。

解决方案：每天花一些时间，把你的心安静和专注在生活中较大的问题上。如果你知道今天晚上是自己的死期，那些你认为要优先处理的事情还那么重要吗？

问题十二：你发现自己无法掌握粗略的商业概念，或市场模式，或整体制造生产过程或系统的动态。

原因：自己缺乏对于全球重大事件发生起因的广阔见解。

解决方案：每隔几天花几个小时诚实地自省，思考整个宇宙，以及宇宙中的人物究竟从何而来。

问题十三：商铺租金太高，你找不到可以开设新分店的地点。

原因：强迫其他人离开自己的家或在他人需要住处落脚时，你没有提供住处。

解决方案：当他人需要住处落脚时，帮助他们寻找住处，绝不迫使他人离开他们的家。

问题十四: 在你眼中，特别有良好声誉，才华出众的公司团体或个人，对于和你建立关系，似乎犹豫不决。

原因：拙于选择合伙人。

解决方案：慎重地选择合伙人，仅仅选择那些具有高度诚信的人。

问题十五：竞争对手残酷无情，当你们面对面交锋之时，竞争对手似乎总是取得优势。

原因：对他人口出恶言；无论是言辞本身就很刺耳、不中听；还是言辞本身动听悦耳，但却口蜜腹剑，都是含有伤人的意图。

解决方案：严格地避免任何一种类型的尖刻言辞。

问题十六：无论你和哪一个人进行深入的交易，对方似乎总是暗箭伤人，在背后捅你一刀。

原因：对于别人的失败和不幸感到灾乐祸。

解决方案：同情任何遇到问题的人，即使他是你的竞争对手。

问题十七： 你构思出一个重要的企划，规划每一个细节，努力地推动整个企划，结果却一败涂地。

原因：持续误解这个世界事物真正运作的方式。

解决方案：努力去清晰地思考，去获得一种心态去了解铭印原则以及潜能。

问题十八：在你最需要帮助的时候，在你周围的人都不愿意伸出援手。

原因：对于他人的失败和不幸感到幸灾乐祸。

解决方案：无论何时，力所能及地帮助他人。

问题十九：你发现自己无法控制脾气。你对员工、供应商、客户、天气、电话、任何事情都大发雷霆。

原因：希望别人遇到麻烦。

解决方案：努力试图消灭人们心中每一种形式的不快乐，甚至包括竞争对手心中的不快乐。

问题二十：市场和商业气氛一片混乱，起起伏伏，没有任何逻辑可言。

原因：希望别人失败，羡慕其他生意或国家，例如他们的成功等。

解决方案：希望别人都安好即使他是你的竞争对手，这会导致一个稳定的市场和持续增长的经济。

问题二十一：你的事业出现了腐败问题，这个问题存在于公司行政管理规章，公司之间的互动，以及个别员工的行为态度。

原因：羡慕他人的成功，为别人的幸福感到妒忌。

解决方案：持续地为你周围的每一个人的成功感到欣喜。

问题二十二：在你经营事业数年，业务蒸蒸日上之际，你发现健康出了点小状况，而且开始变得越来越严重。

原因：没能提防员工的健康问题以及工作场所的安全问题。

解决方案：为工作和家庭创造一个安全健康的环境。

问题二十三：过去奏效的市场策略，如今再也行不通。

原因：在你赚钱的过程中有某种形式的欺诈或不诚信。

解决方案：避免任何的不诚信，即使只是非常细微的问题。

问题二十四：你发现无论事业顺利与否，你比以往更经常感到情绪低落。你开始变得沮丧，意志消沉，或开始自我疑惑，缺乏自信。

原因：你曾使他人陷入负面或者不诚实的行为。

解决方案：避免鼓励他人替你实施不诚实行为。支持所有为你工作或跟你一起工作的人保持诚信。

问题二十五：即使你说的是实情，你周围的人，无论是同事还上司，顾客或供应商，从不相信。

原因：你曾有过不诚实的行为，包括一些很小的白色谎言。

解决方案：格守诚信 ,确保你所传递的信息与你所相信的是一致的。

问题二十六：无论何时，只要你从事任何一种合作关系，团体计划，为了某种商业目标所形成的合伙关系，或公司与公司的合并，似乎都无法成功。

原因：曾经不诚实或者歪曲表达你对产品，项目等的理解。

解决方案：确保他人从你这里得到的对某一个特定目标或事件的理解跟你一致。

问题二十七：你所从事的行业里，人们尔虞我诈，彼此欺骗。

原因：不对自己全然诚实。

解决方案：完全正直坦率，童叟无欺地从事所有的交易。

问题二十八：你的上司经常对你出言不逊。

原因：在过去曾对别人愤怒或使用侮辱性的言语。

解决方案：自己单方面拒绝用愤怒的言语回应粗鲁的或侮辱的话。

问题二十九： 你发现，在商界浮尘数年之后，你的外表变得令人憎恶。

原因：习惯于感到沮丧并对别人或者不令人愉悦的情境发火。

解决方案：勤奋精进地观察自己的心，是否对他人产生出最最细微的愤怒情绪。努力避免对任何事感到沮丧甚至愤怒。

问题三十：无论你的工作多出色，来自周围人士的批评声浪总是不断。

原因：自大，无礼的行为，曾经很粗心或者不尊重自己言行对别人甚至自己的影响。

解决方案：非常敏感地留意自己的一言一行是否对自己和周围人产生健康，正面的影响。

问题三十一：你交给部署执行的企划，从未被完成。

原因：没有帮助他人完成工作。

解决方案：在工作中或家中，特别用心地协助他人完成工作。

问题三十二：你执行的商业企划最初进得十分顺畅，但后来的进展却令人失望。

原因：没有意识到过去别人给了你多少帮助，牺牲了多少来帮助你获得幸福。

解决方案：不间断地投入时和关怀，对于周围那些支持你的人表达真挚的感谢。

问题三十三：因为工作的缘故，你经常置身于不愉快的环境之中，例如你必须前往街道肮脏污秽的国家出差工作；在空气污染非常严重的地区上下班；在一个需要使用有毒化学药品制造某种产品的工厂工作等类似的情况。

原因：容忍或者参与不当性行为或性骚扰,沉迷于淫荡,下流的思想,语言或行为。

解决方案：在你的事业甚至是你的头脑中全面禁绝粗俗猥亵的行为。

问题三十四：在你周围的人不可信赖。交代他们一个工作，你从来不放心他们是否会替你完成。你必须把每一个任务交给3个不同的人去执行，以确保任务圆满达成。你也必须事事躬亲，紧盯每一个细节，既耗人精力又缺乏效率。

原因：这是因为你没有兑现给合作伙伴或家人承诺的结果。

解决方案：在你的婚姻关系中，或类似家庭义务中，保持忠贞不渝、信赖可靠的态度。

问题三十五：你经济不独立，你无法自主，特别是没有征询他人的意见，你无法做出任何关于财务方面的决定。

原因：粗心大意或无意地擅用别人的资源。

解决方案：尊重他人的财产及空间，并使之变得更好，将“我”的定义放大,与他人乐享你所拥有的资源。

问题三十六：在每天的商业交易之中,你周围的人包括顾客,供应商和员工,都有欺骗误导你的倾向。

原因：骄傲自大，并期盼别人的赞誉。

解决方案：开放地听取别人的意见，并学着不期盼他人赞誉；相反，不吝啬给予他人表扬。

问题三十七：在公司中，没有一个人尊重你的言论；你所提出的每一个意见，都被忽略或被视为愚蠢可笑。

原因：无用的言辞：乐意地，快乐地从事关于性，犯罪，战争，政治等无用的谈话。

解决方案：避免无意义的谈话包括不要浪费时间在报纸，杂志和电视上, 不要参与调情或者八卦。

问题三十八：你发现自己缺乏信心。你曾经充满自信，如今恰恰相反。

原因：无谓的谈话,特别是那些你与他人都知道很难付诸实施的庞大计划。

解决方案：避免所有无谓的谈话,特别是那些你宣称要做，但在现实中却难以执行的计划。

问题三十九：你发现自己无法好休息,你不知道怎么放松,从未真正享受假期， 真正的放松不属于你。

原因：无谓的谈话;包括闲话,以及那些你从来不准备付诸行动的点子和计划。

解决方案：只讲有理由或者确定的目标和行动计划的时候才说话。

问题四十：你面临了无法“掌握时机 ”的大问题。你在市场下滑之前投入市场；你在行情一片繁荣兴盛，后续仍然持畅旺之际，中途撤资，退出市场。你的新产品上市的时机，似乎总是碰上竞争对手也在同推出品质稍稍取胜的商品，形成难分轩轾的局面。你向一个主要供应厂商所下的订单，在该厂商提高价格之后几天才送达。

原因：你浪费资源、人力和心神去讨论规划一些你根本无心付诸实行的计划。

解决方案：只说你准备要做的,不说那些你从来不是真心打算去完成的。

问题四十一：没有人听从你的要求。

原因：不断地讨论一些无关紧要的事情。

解决方案：在你开口之前，必须三思。你的言谈必须充满意义，能够有利于周围的人。

问题四十二：你公司的员工似乎总是争斗不休。

原因：用包藏祸心或使人渐行渐远的方式说话。

解决方案：作出额外努力让大家和谐相处，并避免对公司内任何人怀有恶意。

问题四十三：在你置身的商业和社会环境中，好人吃亏，光明磊落一文不值；只有笨蛋才会信守伦理道德。

原因：你不理解一个腐败的环境不是通过外在的方法可以改变或避免的，而是要通过改变自己的铭印。

解决方案：改变自己的铭印,用强有力的道德逻辑来严格培养诚实正直的人格,然后观察周围环境的逐渐改变。

问题四十四：你发现自己失去了商业的敏锐度，你的脚步似乎赶不上商场的瞬息万变。当你面对错综复杂的商业挑战时，你的表现已不如以往灵敏迅速。

原因：一直不信守“种善因得善果”的生活原则。

解决方案：了解铭印如何运作，创造了我们眼中的世界，并且依照这层了解，遵循诚实正直的道路。

问题四十五：在你的生活中，公义似乎不复存。无论何时，当你受到同事或竞争对手的冤枉或无理的对待，有关当局（指你的顶头上司或法官）似乎从不提供援助，以及你所希望得到的保护。

原因：你的内心拒绝承认事物的根本规律，事物真实的运作方式，尤其是拒绝承认第一条铭印法则。

解决方案：花一些时间，不厌其烦地了解这一个概念，即一个积极正向的结果绝不可能源于一个负面不道德的原因。

问题四十六：在商场经历了一段时间之后，你你逐渐地发现，你的诚信水准已经显著地下滑。

原因：不尊重诚信，不理解商业社会和生活中成功的真正原因。

解决方案：努力克服你对理解铭印的能量及其潜能的自然对抗。

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